【吃瓜】前高管举报性骚扰反被炒鱿鱼？副校长被指“独裁且报复心强”

admin

各位MSU的吃瓜群众，

还记得昨天咱们讨论的那份 "Know More" 性骚扰调查报告 吗？（只有13%的受害者敢向学校报告）。当时大家还在纳闷：为什么大家不敢报告？

今天（2月5日），一个新的 联邦诉讼 就像一记响亮的耳光，或许给了我们答案。👋

👩‍⚖️ 原告 vs 被告：

• 原告： Alison Gaudreau，前MSU大学发展部（负责筹款）助理副校长 (AVP)。
• 被告： Kim Tobin，现任MSU大学发展部副校长 (VP)，以及MSU校方。
  
  

🍉 狗血剧情梳理：

• 导火索： 2024年7月，Gaudreau（作为主管）接到了部门内的一起性骚扰报告。按照学校规定（Mandatory Reporting），她反手就报给了学校的 OIE（机构公平办公室）。这本是合规操作。
• VP震怒： 她的顶头上司、副校长 Tobin 知道后很不爽。
  
  
  • 理由： 这种丑事报上去，会显得我们部门领导无方（Reflect poorly on leadership）。
  • 原话（据称）： “你应该先在部门内部私了（Resolve internally）！”
    
    
• 质疑忠诚度： 随后，Tobin 开始给 Gaudreau 穿小鞋，质疑她的 “忠诚度（Loyalty）”，并变得非常挑剔。
• 结局： 2024年底 Gaudreau 投诉上司报复；2025年1月，Gaudreau 直接被 开除（Terminated）。
  
  

🕵️‍♂️ 职场PUA实锤？这起诉讼还揭露了更多关于副校长 Tobin 的猛料：

• 独裁风格： 据 The State News 之前的报道，员工形容 Tobin 的领导风格是 “Authoritarian（独裁/专制）”。
• 顺我者昌： 在该部门，不仅是要工作好，更要“表忠心”。凡是不仅听话或者有异议的员工（Dissent），往往会被惩罚。
  
  

💡 小编辣评：这简直是教科书级别的 “解决提出问题的人”。这也完美解释了为什么MSU的性骚扰报告率这么低——连 助理副校长（AVP） 级别的因公举报都会被穿小鞋甚至开除，普通的学生和教职工谁敢当出头鸟？

这起官司目前刚提交到联邦法院，我们拭目以待学校怎么回应（大概率又是几百万的和解费？💸）。

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散步人生

MSU的校园到处都能感受到活力。

sgy727

刚从IM West回来，全身放松。

萤火虫儿

今天去fitness center运动了一下，出了一身汗好爽

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East Lansing的天空好通透，像滤镜一样。

我有点懒

MSU的校园被夕阳染成橘色了

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在图书馆学习一下午，感觉挺满足

呵呵！

今天的咖啡续命计划继续成功。

zjts

East Lansing的风虽然冷，但让人清醒。

zjok

刚从Union回来，拿到一杯免费的latte。