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各位斯巴达们， 周日晚上（5月17日）本该是宁静的周末尾声，但 MSU 的董事会（Board of Trustees）却在晚上 8 点紧急召开了一场极不寻常的虚拟特别会议。在这场火药味浓厚、甚至直接跨洋连线的会议上，董事会连砸两枚重磅炸弹：给校长疯狂涨薪，同时修改校规限制董事会成员的“言论自由”！ 这背后究竟折腾了出什么大戏？小编连夜为你复盘三大震撼内幕： 💰 内幕一：年薪翻倍至 200 万美元！只为防止邻校“挖墙脚”？董事会以 6比1 的投票结果，通过了延长校长 Kevin Guskiewicz 任期至 2031 年 3 月的提议，并将其年薪从原本的 100 多万美元直接飙升至 200 万美元！ 为什么要突然暴涨 100 万？ 预算与财政委员会主席 Sandy Pierce 透露，高层收到风声，Guskiewicz 正被其他大学“极其激进地追逐（aggressively pursued）”。虽然官方没点名，但大家心知肚明——隔壁大湖区的死敌密歇根大学（UMich）因为新校长因病辞职，目前正满世界疯狂找掌门人呢！ 这笔钱谁来出？ 面对学校目前全面削减 9% 运营预算的寒冬，这凭空多出来的 100 万从哪来？ Pierce 强调这笔钱不会动用学校的常规基金（General Fund），目前“希望”能由校友和金主爸爸们（Donor community）赞助，但具体资金链还没完全落实。
🤬 内幕二：校长被董事会内斗气到“健康亮红灯”其实，涨薪不仅是为了防同行，更是为了“安抚”饱受委屈的校长。董事会主席 Brianna Scott 在会上公开撕开遮羞布：“我们别再粉饰太平了（sugarcoating），Guskiewicz 校长对部分董事会成员的所作所为已经感到极度沮丧！” 原来，校长在 2024 年入职前就明确写信警告过：只有保证董事会不横加干涉（without undue interference），他才接这个烂摊子。 结果过去两年，部分董事写专栏、录播客、发邮件疯狂 diss 校长，甚至直接把校长的身体健康气出了问题。主席直言：“如果校长被气跑了，我们将创下 7 年换 5 任校长 的屈辱历史。我们应该感到羞耻！” 🤐 内幕三：5比3 强行通过“禁言令”？少数派痛斥形同“暴政”当晚最具有争议的，是以 5比3 艰难通过的《道德与行为准则（Code of Ethics and Conduct）》修订案。 新规内容： 要求所有董事会成员必须对学校保持绝对“忠诚”，严禁在公开场合以个人身份发表反对董事会多数派决定的言论。 反对派炸锅： 投反对票的董事 Mike Balow 怒斥这个新规是“令人作呕的暴政”，是“对宪法第一修正案（言论自由）以及少数派管理能力的公然践踏和羞辱”。 不听话的代价： 所有董事必须在 5 月 24 日前签字画押，否则或违反此规定者，将面临公开谴责、剥夺参加校内重大活动及体育赛事的特权、甚至失去学校资助的法律援助。 跨洋对线： 正在埃及开会的董事 Rema Vassar 甚至在当地时间凌晨 3 点强撑着连线开骂，指责董事会“自己和自己竞争”，在没有看到别家大学给校长发正式 Offer 的情况下就急着用纳税人的钱去舔校长，简直不可理喻。
🔍 行业大环境背景密歇根州的大学最近确实都在“动荡期”。除了 UMich 正在急聘校长外，俄亥俄州立大学（OSU）的校长也因涉嫌利用学校资源给不当关系女性谋取福利而刚刚辞职。大湖区的名校圈现在堪称是一出真实的“权力的游戏”。 💡 小编点评：一边是普通学术系部因为 9% 的预算削减连 $20 的考试组织费都掏不起，一边是董事会连夜给校长双手奉上 100 万美元的加薪；一边标榜学术自由，一边强行给管理层下达“禁言令”。这场周日深夜的闹剧，再次把 MSU 内部由来已久的割裂与内斗推向了风口浪尖。 💬 论坛互动：你认为给校长年薪翻倍到 200 万美元以防被 UMich 挖走，这笔买卖值不值？对于董事会强行通过的“不许公开唱反调”的新规，你觉得是保护了学校名誉，还是扼杀了言论自由？ 欢迎在评论区留下你的辛辣点评！👇 Go Green! Go White! 💚🤍
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